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2017华为应届生

那要看你是什么学校毕业的。国家要求大型企业每年都要到学校招应届生,解决目前大学就业工作困难问题,可想而知企业也是半推半就的,招聘的多为低端岗位,华为给出的待遇一般都在2500以内,实习生更惨。但如果是一些知名的技术学校出来的应届生...

应届生要的多些,并不是只招应届生

华为去年每天赚1.3亿,员工平均年薪近70万元,任正非持股比例仅占1.4%。 华为今日对外公布了2017年年报,年报显示,华为2017年实现销售收入人民币6036亿元,同比增长15.7%;净利润为人民币475亿元,同比增长28.1%,平均每天赚1.3亿元人民币。201...

说明华为对知识人才的重视

华般都世界500强待遇要夸家要求条件要

待遇高是真的,不会拿这点工资来骗人;(当然都是税前) 从应届生来说,确实需要优秀的人才才有机会进华为,门槛很高; 对于应届生来说,大公司也不一定是成长最快的起点,因为很可能在一个高大上的环境里无法快速参与到技术中而干各种杂货 高待...

基本工资本科都是6000,研究生7500。外销肯定有提成和奖励,据说三年100万哦

待遇看城市而言,作为国产大公司,比很多公司好很多,毕竟晋升机会非常大,但是压力可想而知也非常大。总言而知,能力起来了在想更好的待遇吧

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