www.ypnh.net > 下班车祸骨折已报工伤,刚出院还没法医鉴定,老板...

下班车祸骨折已报工伤,刚出院还没法医鉴定,老板...

员工出院后,没有医院开具的疾病证明书请假,那么员工就需要上班,员工在没有请假的情况下私自不来单位上班,那么是属于严重违纪行为,单位是可以以此解除劳动关系的。 建议员工还是到单位上班。如果员工不愿意到公司上班,那么就本人申请劳动能...

如果按工伤的话,一般到少十级伤残的。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...

工伤骨折,放弃二次取钢板,这样对赔偿没有影响,但是二次手术不做是不行的,内固定是需要取出来的。

工伤应该申请劳动能力鉴定,如果员工需要申请法医鉴定的话,需要报案,由司法部门开具委托书,而工伤并不需要向司法部门报案。 依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力...

工伤:十级;人身伤害:不够级。 如果是工伤,应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定,待伤情稳定且工伤认定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。两根肋骨骨折,按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定...

我大概看了下你的对话, 只有食指末节骨折? 还是远节、中节、末节都骨折了? 你有没有工伤保险? 有工伤保险才算工伤, 工伤的话准够 十级。 不同给红包。 要是不是的话 不能用工伤标准,就不够十级。

申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤...

1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险...

你可委托律师代为处理。

如果没有超过一年的工伤认定时效,可以申请认定工伤;如果超过了一年,可以提起民事诉讼。 法律依据 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...

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