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实习协议不能单独证明已经实习过了,实习证明才是最具证明力的。这种情况可以向学校反映,要求解决。

实习协议是各方一份的,既然都签了实习协议了,当然也就证明实习过,公司也认可了。这样有实习协议,是可以

你与公司签订了实习协议,算与该公司建立了劳动关系,但还不是劳动合同关系。你得拿出协议看看,上面都规定

实习证明和实习生协议书的区别: 1、二者内容不同 实习证明的内容比较简单,主要是介绍当事人在其单位的

可以的,但是实习证明跟三方协议是两个概念。 实习证明的效力类似于劳动合同,是明确双方劳资关系的。如果

实习证明和就业协议可以不是同一个单位的章。 实习证明就是大学生在经过一段时间的学习之后,或者说当学习

原则是公司应该给你开,但是考虑到你的实际情况,公司很可能会借故推脱,到时候自己跑断腿还拿不到证明,如

这个得看你的新公司的要求了吧,如果新公司要你的离职证明,你就让以前的公司给你开一份就可以了,最后问问

法律上来说,你现公司是你正式就职的第一家公司,不需要离职证明,只需出示一份实习证明即可; 当然,有些

不太合理,因为就业协议有法律效率。他给你开实习证明倒是可以的,你跟公司解释说,你现在已被派遣到这个单

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