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实习期间,是属于在校生,尚未毕业,啥也不算,从你和企业签订劳动合同,缴纳养老保险开始计算工龄,

  试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。...

你好,根据劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,因为你是实习期,实习期也是试...

  西部计划志愿者是可以考村官的,相当于应届毕业生。   省委组部、省人事厅、团省委等八部门《关于...

各地的情况可能会不一样,按上海的做法是: 实习期 - 指在校生未毕业前在单位实践的时期,不属于正式...

劳动者签订固定期限的劳动合同会约定试用期,试用期从1个月到6个月不等,与签订的劳动合同期限有关,在试...

你要确定你签订的“就业协议”是不是正式的“劳动合同”,如果是正式的劳动合同那就有法律效力了,就要承担...

  公司与在校生实习期间约定的违约金是合法的。   《中华人民共和国劳动合同法》:   第二...

1、这个具体要看你们单位了,看下你们领导是否批准你辞职; 2、当然一般有的是不可以学员满足服务器,...

用人单位为对劳动者进行专业技术培训而且为此支付了专项费用的培训,可以与劳动者约定服务期。《劳动合同法...

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