www.ypnh.net > 本人在外企工厂工作8个月,但与外服公司签合同,每...

本人在外企工厂工作8个月,但与外服公司签合同,每...

没法取,只有要到卡才行

个人觉得,如果你不签,公司是不可能让你工作,也不可能发你工资的,相当于你就失去了这份工作。 和外服签劳务派遣合同,实质对个人来说是少了很多福利,比如加金方面等等,基数和合同工是不同的,对于外企来说,则少了很多风险和手续。 个人建...

《劳动合同法》 第2条规定,“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳...

那你就自己辞职好了,才工作两个月,就算是单位非法辞退你你也拿不到好点钱。

你本来能和那些有人事代理权的外企签劳动合同,外服为了多赚人头费和帮助外国佬逃避劳动法的责任,也会千方百计和外企联合起来把你签成他的员工再次派遣给外企。这样他多赚一份钱。外企如果要开了你,任何理由都可以退回。最狠毒的一招是,外服...

外服应该是只管给你发工资和其他一些福利的吧,和外服签的合同,但是以公司的名义,我觉得不受影响。 所有和外服联系的事宜都是由人事来负责的,自己不用亲自来的。 如果这家新公司给了你Offer,你入职时应该要填写一些个人信息给到外服,而你的...

“被外服”是一种劳动者在和外企谈判签约过程中,由于很多人不了解外服的服务宗旨和法规知识,被外服类公司联合外企把本该和一些能够和有人事代理权的外企直接签约的员工通过欺诈的言辞和行为变成外服的员工再派遣给外企的圈套。 具体的做法是:外...

三方协议上是Z,那么你的 报到证上的单位也是Z,就是报到证送到Z 一年后的转正定级如果是你的职位晋升的话,那是你现在签订合同的B公司 但是一年后,你要申请干部身份的话,那个干部身份申请表,到时候还要Z公司盖章,才行的

这是一个很敏感的问题. 劳动合同法实施后,企业主(包括外企)都倾向选择通过外服签. 唉,其中原因一言难尽.(员工苦哇) 真正好外企,做个企业公民,看重人才的,注重企业形象的,还是直接签的好.

没关系,签订的都是劳务合同,适用中国的法律。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法...

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